Depuis août 2021 et l’arrivée au pouvoir du nouveau gouvernement en Afghanistan, les enseignants des écoles publiques ont cessé de recevoir leurs salaires à quelques exceptions près dans tout le pays. Bien que les écoles primaires soient restées ouvertes, les maintenir ouvertes pendant l’année scolaire en cours reste un défi en raison du manque de budget de l’État pour payer les salaires des enseignants et le matériel scolaire. Dans le cadre de son intervention d’urgence pour répondre aux besoins de la population en Afghanistan, l’UNICEF a lancé une vaste opération pour payer les enseignants grâce au soutien des partenaires donateurs. L’UNICEF a engagé ACT for Performance en tant qu’organisation tierce pour mettre à jour les listes existantes d’écoles et de professeurs dans tout le pays. L’objectif de l’exercice vise à collecter les informations sur les écoles et les enseignants actifs à travers l’Afghanistan en visitant physiquement les écoles publiques et en vérifiant l’exactitude de la liste des enseignants du ministère de l’Éducation (MoE). Ainsi, ACT for Performance déploie 80 collecteurs dans trois provinces d’Afghanistan avec l’aide de son partenaire afghan, Premium Performance Consulting (PPC), pour vérifier et enregistrer un total estimé à 23 280 enseignants et autres personnels dans 1 713 écoles répertoriées à Kandahar, Kunar et Nangarhar.
Services de vérification des écoles et des listes de professeurs en Afghanistan pour le paiement des salaires par l’UNICEF
